Posts Tagged ‘ conhecimento ’

Ontologia para Desenvolvedores

Este texto não tem objetivo de ensinar completamente a desenvolver ontologias, mas repassar conceitos rápidos sobre o assunto (a não ser que exista demanda para tal aqui no blog).

Há algum tempo existe uma demanda no desenvolvimento de sistemas que tem por objetivo a busca semântica de informações. Seja no espaço acadêmico ou profissional. O problema que tem recebido bastante atenção, que eu vejo, é na forma como estruturamos as informações. Nos bancos de dados relacionais a estrutura é rígida no sentido das tabelas estarem relacionadas entre si e as consultas precisam seguir pelas chaves (PK e FK) ou por funções/procedimentos, minerando informações na base. Isso não é um problema, é o formato mais largamente usado de persistência de dados. O problema que vejo está na racionalização ou inferência das informações que estão contidas nessas bases.

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Blog e Profissional na TI

O blog ainda não morreu, juro. Eu e talvez o Valcir Junior enfrentamos, como provavelmente todos os nossos leitores (alô leitor, você mesmo!), a falta de tempo, pois nos dedicamos bastante no nosso lado profissional. Eu aqui no mestrado procurando me especializar em ontologias, e alguns outros componentes de Inteligêcia Artificial (estou estudando 10 horas ao dia, entre aulas, estudos e escrevendo sobre o assunto para a universidade). Em breve vou escrever algumas sessões técnicas aqui que podem ser úteis para quem quer conhecer algum componente de IA (seja para uso acadêmico ou aplicação empresarial).

Uma coisa que sempre me chamou a  atenção são Continue lendo

Gestão de Conhecimento e TI – Ensaio sobre Pessoas e Software

Gestão de conhecimento como já é de consenso, é uma disciplina que agregou estudo de centenas de profissionais através de dezenas de áreas diferentes. Uma área de essência investigatória onde analisamos e compreendemos o fluxo de informações dentro de uma organização, seja qual for, e formalizamos estratégias de catalogação. Após isso podemos reconhecer como utiliza-la da forma mais eficiente e dissemina-la na cultura interna. Isto agiliza o reconhecimento do conhecimento humano e pode tornar-se estratégia competitiva para toda a organização. Até mesmo acelerar o desenvolvimento e avaliação de informações, em meio ao caos, para a tomada de decisão.  Desta forma é uma área que segue desde a tecnologia até a psicologia. Entretanto, percebo que existe uma série de dificuldades da compreensão disto com os desenvolvedores de sistemas Continue lendo

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